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이번 시간에는 경제학의 정형화된 사실 가운데 실질임금의 경기순행성에 대해 각 학파별 입장을 살펴보겠습니다.​경제변수별로 통계적으로 정형화된 사실은 산출량(Y), 노동시간(L)은 경기에 순행적(procyclical)인 변수이며, 실질임금(w), 평균노동생산성(APL)도 미약하지만 경기에 순행적이라는 것입니다.​이 사실이 각 학파의 핵심모형들로 설명이 가능한지 살펴보겠습니다.​Keynes 모형​​케인즈 학파에 따르면 경기가 호황이 될 경우 물가가 상승하므로 실질임금이 오히려 하락하게 됩니다.​이는 우리가 알고 있는 현실에서의 정형화된 사실과 배치됩니다.​​2. 실물경기변동​실물경기변동모형에서는 케인즈학파와 다르게 경기변동의 원인을 공급측면에서 찾고 있습니다.​그래서 생산 충격에 따라 실질임금의 변화를 설명합..

여기서는 효율성 임금가설을 예시를 통해 알아보겠습니다. ​ ​ 기업의 생산함수(Y)가 다음과 같이 주어진다고 해보겠습니다. ​ ​ ​ 이때 N은 노동량이고, e(w)는 임금에 대한 효율성의 함수입니다. ​ ​ ​ 그리고 노동공급곡선과 효율성 함수는 아래와 같습니다. ​ ​ ​ ​ 이제 기업의 이윤을 극대화하는 노동량, 임금수준을 구해보겠습니다. ​ ​ ​ 이때 P의 값은 외생적으로 정해지는 변수이므로 P=1로 정하게 된다면 이윤식을 다음과 같이 정리하여 극대화값을 구할 수 있습니다. ​ ​ 각 식을 정리하면 최적 임금 수준을 다음과 같이 구할 수 있습니다. ​ ​ 최적임금 수준은 w=3이고 이를 (3) 식에 다시 대입하면, N=36이 됩니다. 그리고 이 때의 효율 수준 e=18이 됩니다. ​ 그런데 w=..

이번 시간부터는 뉴케인즈 학파의 실업이론에 대해서 하나씩 알아보겠습니다. ​ 이 글에서는 뉴케인즈 학파의 대표적 노동실업이론인 효율성 임금가설을 살펴보겠습니다. ​ ​ 효율성 임금가설이란 근로자의 생산성을 늘릴 수 있는 임금 수준을 설정하여 노동이 초과공급되는 상태임에도 불구하고 기업의 이윤을 극대화시키게 하는 임금가설을 말합니다. ​ ​ ​ ​ 효율성 임금가설이 기업의 임금모형이 되는 원인은 여러 가지가 있으나 대표적으로는 다음이 있습니다. ​ ​ 1) 영양모형(nutrition model) : 개발도상국에서는 시장임금보다 더 높은 임금 수준을 유지하여 더 많은 영양을 공급받아 생산성이 향상됩니다. ​ 2) 이직비용모형(turnover cost model) : 임금수준이 높을수록 근로자의 이직율이 감소..