[요소시장이론] 쌍방독점

이번 시간에는 쌍방독점에 대해서 알아보겠습니다.

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쌍방독점(bilateral monopoly)은 재화시장과 요소시장에 각각 독점적 지위를 가진 주체가 있는 경우를 말합니다. 따라서 둘 다 가격설정자(price setter)의 역할을 할 수 있습니다.

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대표적인 것이 노동조합이 있는 기업간의 임금협상입니다. 기업은 노동조합의 유일한 노동수요자이며, 노동조합은 기업의 유일한 노동공급자입니다. 이렇게 서로 가격설정력이 있는 경우에는 두 집단간의 협상력에 의해서 균형거래량과 가격이 결정됩니다.

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그래프를 통해서 이 내용을 더 구체적으로 살펴보겠습니다.

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쌍방독점시장에서는 VMP와 MRP가 같지 않고, 동시에 MFC와 AFC가 같지 않습니다. 만약 수요측의 협상력이 강하다면, 수요독점에 보다 가까운 결론이 나게될 것입니다. 그렇다면, MFC와 VMP의 교점인 A'가 균형거래량이 되며 임금수준은 wA가 됩니다.

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반대로 공급측의 협상력이 강하다면 공급독점에 보다 가까워집니다. 따라서 MRP와 AFC의 교점인 B' 수준에서 거래가 이루어지며 이때 임금의 크기는 wB입니다.

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만약 둘 다 가격설정력을 양보한다면 경쟁시장처럼 결정될 것이고, 이 경우 VMP와 AFC의 교점인 E가 균형이 되며 L0 수준에서 w0의 임금을 받게 됩니다.

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여기서 알 수 있는 사실은 쌍방독점에서는 둘 중에 어느쪽의 협상력이 더 강하든 경쟁시장의 거래량에 미치지 못하기 때문에 사회후생은 경쟁시장일 때보다 악화된 상태라는 것입니다.

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이는 나중에 거시경제학에서 다루게 될 내부자 - 외부자 이론(insider - outsider)의 토대가 됩니다. 노동조합을 구성하는 것이 노동자들의 협상력을 높여 노동자의 임금을 높일 수 있지만, 결국 경쟁일 때에 비해 고용량이 줄어들어 노동시장의 외부자들에게는 오히려 후생이 악화되는 결과를 초래할 수 있습니다.

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다만, 공급독점과 수요독점 중 어느 쪽이 더 강해야 사회후생에 덜 악영향을 주는지에 대해서는 시장의 구조에 따라 바뀔 수 있습니다. 위 그래프에서는 공급독점일 때 사회후생이 더 높지만, MFC가 더 완만해지고, MRP가 더 가파르게 된다면 바뀔 수 있습니다.

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그리고 공급독점은 사실 시장조직이론에서 독점시장의 의사결정과 동일하기 때문에 별도로 설명하지는 않겠습니다.

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다음 시간부터는 노동시장에 대한 내용들을 하나씩 살펴볼텐데, 먼저 임금격차에 대해서 논의해보겠습니다.

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궁금하거나 고쳐야될 부분이 있으면 댓글 달아주시면 확인하고 수정하겠습니다.